Vous souhaitez créer une association pour défendre une cause, promouvoir un projet ou rassembler des passionnés autour d’une activité ? La création d’une association est soumise à certaines règles et peut nécessiter l’intervention d’un professionnel. Découvrez les étapes indispensables pour réussir la création de votre association.
1. Choisir le type d’association et définir son objet
La première étape consiste à déterminer quelle forme juridique convient le mieux à votre projet associatif. En France, la loi du 1er juillet 1901 sur les associations distingue essentiellement deux types d’associations : l’association déclarée et l’association reconnue d’utilité publique. L’association déclarée est la forme la plus courante et offre une grande souplesse de fonctionnement. L’association reconnue d’utilité publique, quant à elle, bénéficie de certains avantages fiscaux et financiers, mais est soumise à des conditions plus strictes.
Pour choisir entre ces deux formes juridiques, il convient de bien réfléchir à l’objet de votre association et aux moyens dont vous disposerez pour mener à bien vos missions. Prenez également en compte les formalités administratives et les obligations légales qui varient selon le type d’association.
2. Rédiger les statuts
Les statuts sont le document fondateur de l’association, qui détermine son fonctionnement et ses règles internes. Il est important de rédiger des statuts clairs et complets, qui répondent à vos besoins spécifiques tout en respectant les exigences légales. Un avocat spécialisé en droit des associations peut vous aider à rédiger ou vérifier vos statuts.
Les statuts doivent notamment préciser :
- Le nom et l’objet de l’association
- Le siège social
- Les modalités d’adhésion et de cotisation
- Les organes de gouvernance (Assemblée générale, Conseil d’administration, Bureau)
- Les règles de convocation et de prise de décision
- Les conditions de modification des statuts et de dissolution de l’association
3. Réunir l’Assemblée générale constitutive
L’Assemblée générale constitutive est la réunion au cours de laquelle les membres fondateurs adoptent les statuts, élisent les membres du Conseil d’administration (s’il y a lieu) et prennent les premières décisions concernant la vie associative. Il est important d’établir un procès-verbal de cette Assemblée générale constitutive pour conserver une trace écrite des décisions prises.
4. Déclarer l’association en préfecture
Pour acquérir la personnalité juridique, l’association doit être déclarée à la préfecture du département où se trouve son siège social. Cette formalité consiste à remplir un formulaire de déclaration, accompagné d’une copie des statuts, d’un exemplaire du procès-verbal de l’Assemblée générale constitutive et de diverses informations sur les dirigeants de l’association.
La préfecture délivre ensuite un récépissé qui atteste de la régularité de la déclaration et permet à l’association de bénéficier des droits et avantages liés à sa personnalité juridique (ouverture d’un compte bancaire, signature de contrats, etc.). L’association doit également être inscrite au Journal officiel des associations, ce qui lui confère une existence légale auprès des tiers.
5. Mettre en place les organes de gouvernance et le fonctionnement interne
Une fois l’association créée et déclarée, il convient d’organiser son fonctionnement interne conformément aux statuts. Cela passe par :
- L’élection des membres du Bureau et du Conseil d’administration (s’il y a lieu)
- L’établissement d’un règlement intérieur (facultatif mais recommandé)
- La mise en place des procédures administratives et comptables
- L’organisation des premières activités et actions au service de l’objet associatif
N’hésitez pas à solliciter l’aide d’un avocat spécialisé en droit des associations pour vous accompagner dans ces démarches et vous conseiller sur les meilleures pratiques de gouvernance et de gestion associative.
En suivant ces étapes clés, vous mettrez toutes les chances de votre côté pour créer une association solide et pérenne. N’oubliez pas que la réussite d’une association repose également sur la qualité de ses membres, leur engagement et leur capacité à travailler ensemble en vue d’atteindre les objectifs fixés. La communication, le partage des compétences et la valorisation des contributions individuelles sont autant d’atouts pour assurer le succès de votre projet associatif.